一、采购项目名称：编制《惠州市福利彩票责任彩票报告（2024年）》选取供应商采购项目 二、标的数量：1项 三、预算金额：人民币7.5万元 四、预计采购日期：7月 五、完成时间：合同签订后4个月内 六、比选方式：根据综合评分最高为原则进行比选，以综合得分最高的作为该项目供应商。 七、供应商确定方式 供应商选取：供应商根据本需求书第九项需满足的需求、第十项供应商资质要求及第十一项评分标准，准备相应资料（提供营业执照需具有活动相关经营范围、法人身份证复印件及投标资料，并在投标资料上每页加盖公章）上传至中易电子交易平台，由市福彩中心按照各项评审因素进行综合评审，按公正、科学、客观、平等竞争的原则，以综合得分最高的作为该项目供应商。 八、项目概况 为进一步推进惠州“责任福彩”建设，总结和积累宝贵经验，充分彰显福利彩票的人民性、政治性、公益性，提升福彩队伍对责任彩票的认识和理解，根据福彩年度工作计划，选取具备资质的第三方机构，根据第九项需满足的需求编制《惠州市福利彩票责任彩票报告（2024年）》。 九、需满足的需求 （一）编制《惠州市福利彩票责任彩票报告（2024年）》含前期调研、资料采集、报告撰写、排版设计，规格为：16开全彩，页数：约40页。 （二）本项目按照中福彩中心《中国福利彩票责任彩票手册》框架及《中国福利彩票责任彩票报告评价指南》要求进行编制，具体内容如下： 1.发行销售责任、非理性购彩行为预防与干预、员工与零售商、对政府、公众、社区、行业、利益相关方、环境的责任等。 2.结合惠州福彩在品牌形象、销售管理、营销宣传、队伍建设等方面的举措。 3.利用文字、图像、图形、表格等多种表现形式，全面展示2024年度惠州市福利彩票责任彩票建设成果。参照标准书刊样式（《中国民政》）期刊制作，形成纸质版报告。 十、供应商资质要求 供应商应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件，提供下列材料： （一）供应商必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织或自然人，投标时提交有效的营业执照（或事业法人登记证等相关证明）副本复印件。 （二）供应商必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（提供2024年度的财务报表或响应截止日前6个月内任意1个月的财务报表或者基本开户行出具的资信证明））。 （三）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（提供投标截止日前6个月内任意1个月依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料。如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的，提供相应证明材料）。 （四）具备履行合同所必需的设备和专业技术能力。（格式自拟） （五）供应商参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。重大违法记录，是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。（较大数额罚款按照发出行政处罚决定书部门所在省级政府，或实行垂直领导的国务院有关行政主管部门制定的较大数额罚款标准，或罚款决定之前需要举行听证会的金额标准来认定）。 （六）供应商没有被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单(即重大税收违法失信主体)、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合规定条件的供应商。[根据信用中国网站(******)、中国政府采购网(******)主体信用记录信息进行查询]。 （七）本项目不接受联合体投标，不允许供应商对本招标项目进行违法分包和转包。 十一、评分标准 评审因素 | 评分标准 | 分值构成 | 1、报价部分：10.0分 2、商务部分：40.0分 3、技术部分：50.0分 | 报价部分 | 价格 （10.0分） | 按预算价报价，价格低于预算价得分，报价超过预算价将导致废标。 价格分采用低价优先法计算，报价最低的响应供应商报价为评标基准价，其价格得分为10.0分，其他响应供应商的价格分统一按照下列公式计算： 报价得分=（评标基准价／响应供应商响应报价）×10 （报价达到或低于预算价25%的，应提供报价成本说明。） | 商务部分 | 拟派项目负责人 （5.0分） | 根据各响应供应商拟派项目负责人进行评分：具有大专或以上学历的得5.0分。 注：须提供相关证书扫描件及项目负责人在投标单位任职的证明材料（如劳动合同或投标截止之日前半年内中任意一个月的社保证明），不提供不得分。 | 同类业绩 （10.0分） | 根据各响应供应商近三年（2022年1月1日至今）同类业绩进行综合评分： 每提供一项得2.0分，最高得10.0分。 业绩证明文件须包括：签订的合同首页、合同服务内容所在页、盖章页等有效证明材料或中标通知书复印件，以合同签订日期为准，不提供不得分。 | 客户评价 （10.0分） | 根据各响应供应商2022年至今的项目(必须为以上供应商业绩情况中的有效计分的业绩，须提供评价单位的联系人及联系方式)。获得项目用户考核评价为正面评价(优秀、优良、良好、满意或相当于类似评价)。每份得2.0分，同一项目按一份评价计算，不重复计算分数，此项最高得10.0分。 注:提供合同甲方或甲方负责工作主管/分管部门盖章的评价文件，不提供不得分。 | 服务便利性 （10.0分） | 根据各响应供应商提供的响应及时性进行评分: 1、响应及时性为30分钟以内的，得10.0分; 2、响应及时性为1个小时以内的，得8.0分; 3、响应及时性为2个小时以内的，得6.0分。 4、其他不得分。 注:须提供承诺函，格式自拟，不提供不得分。 |
| 人员素质及稳定性 （5.0分） | 根据人员的资质情况进行评审打分： 1、从业经历、专业资格认证、技术职称资料、培训证书，提供完整的，得5.0分。 2、从业经历、专业资格认证、技术职称资料、培训证书，提供2项的，得3.0分。 3、从业经历、专业资格认证、技术职称资料、培训证书，提供1项的，得1.0分。 4、不提供不得分。 注：须提供相关证书扫描件及项目负责人在投标单位任职的证明材料（如劳动合同或投标截止之日前半年内中任意一个月的社保证明）。 | 技 术 部 分 | 服务团队建设方案 （15.0分） | 根据各响应供应商对本项目拟定的服务团队建设方案进行综合评分: 1、服务团队建设方案详细具体、可行程度高，得15.0分； 2、服务团队建设方案基本完整、基本可行的，得10.0分； 3、服务团队建设方案不完整、可行性程度一般，得5.0分； 4、无提供服务团队建设方案不得分。 | 项目实施方案 （15.0分） | 根据各响应供应商对本项目拟定的实施方案（包括：前期调研、资料采集、报告撰写、排版设计的匹配度等）进行综合评分； 1、方案制定详细、针对性强、科学合理且操作性强的得15.0分； 2、方案制定基本完整，针对性一般、基本合理、操作性一般的得10.0分； 3、方案制定不合理，针对性差、操作性差的得5.0分； 4、无提供项目实施方案不得分。 | 质量保证措施方案 （10.0分） | 根据各响应供应商提供的质量保障方案(包含但不限于质量标准、质量目标、质量保障措施等)进行综合评分: 1. 对本项目有清晰明确的质量目标，能根据采购需求编制质量保障措施且步骤详细的，得10.0分； 2.对本项目质量目标较清晰明确，有质量保障措施且较详细的，得7.0分； 3.对本项目的质量目标明确，有质量保障措施但不够详细的，得4.0分； 4.对本项目的质量目标不够明确，无质量保障措施的，得1.0分； 无提供不得分。 | 应急响应实施方案 （10.0分） | 根据各响应供应商针对本项目的应急响应实施方案（包括但不限于如网络安全、自然灾害、人员短缺或其他突发事件等应急保障方案）进行综合评分： 1、应急响应实施方案清晰、全面，针对不同情形提出相应的应急方案，针对性和可操作性强；得10.0分； 2、应急响应实施方案基本完整，针对不同情形提出相应的应急方案，针对性和可操作性一般；得7.0分； 3、应急响应实施方案不清晰，没有针对不同情形提出相应的应急方案，或方案针对性和可操作性差，得4.0分； 4、无提供项目应急响应实施方案不得分。 | 合计 | 100 |
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